HALOBERAU.COM – Perselisihan hubungan industrial masih banyak ditangani Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Berau. Karena itu, Disnaker diminta agar dapat menangani masalah itu dengan baik.
Terkait hal itu, Anggota Komisi I DPRD Berau, Rudi Mangunsong menjelaskan permasalahan hubungan industrial yang masih terjadi hari ini, salah satunya terkendala oleh sukarnya membangun diskusi yang baik, terutama antara perusahaan dan pekerja.
Selain mekanisme diskusi, masing-masing pihak juga belum mampu melepaskan egonya. Hal itu menyebabkan banyak persoalan yang sebenarnya bisa diatasi akhirnya ditunda hingga sukar menemukan kesepakatan.
“Sebenarnya kalau hal-hal yang menyangkut tenaga kerja, hubungan industrial, upah dan sebagainya, harus didiskusikan dengan baik. Jangan karena ego ada yang dirugikan,” ungkapnya.
Dijelaskannya, jika masalah perselisihan itu pada akhirnya tidak menemui kesepakatan, perlu diselesaikan lewat jalur hukum. Tujuannya agar permasalahan itu bisa mendapatkan penyelesaiannya yang sah.
“Kalau dibawa ke pidana serahkan ke ranahnya. Biar ada keputusan yang sah,” terangnya.
Terkait masalah PHK yang masih banyak dilakukan perusahaan, Rudi meminta hal itu diperhatikan secara serius terutama oleh perusahaan. Sebab, memberhentikan pekerja berdampak luas pada kesejahteraan dan kehidupannya pada masa mendatang.
“Kalau diberhentikan, haknya juga harus diberikan,” tutupnya. (Adv/ed*)